Estimados socios y comunidad SIP:

El 2024 fue un año desafiante, de gran intensidad y exigencia, pero también de profunda satisfacción. A lo largo de este año escolar, gracias al compromiso de todos quienes son parte de la comunidad SIP, hemos avanzado en la consolidación de un sistema de trabajo que nos permite fortalecer nuestro modelo de aprendizaje integral.

Este año nos propusimos potenciar nuestro camino hacia la excelencia, siempre enfocándonos en los aprendizajes, en la formación de nuestros estudiantes y en nuestros ejes estratégicos de planificación. Cada desafío asumido ha sido una oportunidad para innovar y mejorar, estableciendo una ruta clara, en torno a focos y líneas de trabajo que nos permiten avanzar con solidez hacia nuestra misión.

Así, hemos abordado desafíos tales como la mejora en indicadores como asistencia, SIMCE o dominio lector, para los que se han generado sistemas de trabajo robustos. Esto nos ha permitido alcanzar resultados relevantes, entre los cuales se destaca lograr el nivel adecuado en casi todos nuestros colegios en el SIMCE de lenguaje de 4° Básico; o el aumento del 19% en la cantidad de puntajes destacados (sobre 800 puntos) en la Prueba de Acceso a la Educación Superior, entre otros, lo que nos demuestra que vamos por el buen camino.

Así, logramos importantes avances en el fortalecimiento de los equipos de formación, en el crecimiento del Programa de Integración Escolar (PIE), en la consolidación de un sistema de vinculación con el entorno y también en la puesta en marcha de un trabajo integral para apoyar a las familias migrantes. Junto con esto, pensando en nuestros dos colegios con formación Técnico Profesional, nos llena de orgullo ver un avance sólido de la articulación de ambos establecimientos con empresas para las prácticas de nuestros estudiantes.

Miramos hacia adelante con entusiasmo y compromiso, conscientes de que los aprendizajes seguirán siendo nuestra prioridad, pero también entendiendo que debemos abordar otros desafíos transversales. La convivencia escolar, la asistencia, la relación con los apoderados y el bienestar de nuestros equipos de trabajo son aspectos fundamentales que impactan directamente en nuestro propósito educativo. Por esto, siempre destacaremos el valor de instancias formativas como la escuela de verano u otras jornadas durante el año, así como el programa de bienestar y calidad de vida dirigido a nuestros colaboradores que sin duda repercuten positivamente en todo el equipo, ya que sabemos que una comunidad sana y armoniosa es la base para un aprendizaje efectivo y, sobre todo, para el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

No quiero terminar estas palabras sin agradecer a Magdalena Larraín, quien, tras 9 años de gran compromiso y dedicación, dejó su cargo en la Mesa Directiva a fines del año 2024. Ella ha sido reemplazada en el cargo por Patricia Larraín, profesora e integrante del consejo desde 2018. Estamos seguros de que será un gran aporte.

Seguiremos avanzando en este camino con convicción y responsabilidad, reafirmando nuestro compromiso con la formación de personas íntegras y preparadas para el futuro. Agradezco a cada uno, ya que estos logros no serían posibles sin los directivos, profesores, asistentes de la educación y auxiliares que transmiten la cultura SIP día a día, desde nuestra fundación hace ya 168 años. Sigamos construyendo juntos una educación de calidad, con el mismo espíritu de mejora continua y pasión por el aprendizaje.

Lily Ariztía R.
Presidenta SIP Red de Colegios